近日，記者從省就業服務局獲悉，2026年第一期省直機關事業單位公益性崗位專場招聘會將于4月16日14：30至16：30在省就業服務局一樓大廳舉辦，屆時將有22家省直單位提供114個公益性崗位，為就業困難人員搭建精準就業對接平臺。

此次招聘會招聘對象為我省各級人社部門按照《山西省就業困難人員認定管理辦法》（晉政辦發〔2024〕33號）認定的就業困難人員，其中男性年齡要求在50周歲至60周歲之間，女性年齡要求在40周歲至50周歲之間，城鎮零就業家庭成員可放寬年齡。

據悉，公益性崗位實行合同制管理，用人單位與公益性崗位人員（以下簡稱公崗人員）簽訂公益性崗位勞動合同。合同期限最長不超過三年（以初次核定其享受崗位補貼時的年齡為準），距法定退休年齡不足5年的可延長至法定退休年齡。合同期滿后按規定終止勞動關系。用人單位按月足額支付公崗人員不低于太原市最低工資標準的工資。公崗人員在職期間享受基本養老保險、基本醫療保險（含生育保險）、工傷保險和失業保險費補貼待遇（不包括個人應繳納部分）。